Einwilligung zur Datenverarbeitung durch CeramTec (CeramTec GmbH, CeramTec Service GmbH, CeramTec ETEC GmbH, Emil Müller GmbH)
Verantwortliche Stelle („wir“/“uns“) ist
die
CeramTec GmbH,
CeramTec-Platz 1-9,
73207 Plochingen
Tel.-Nr.: 07153 / 611 - 10558
E-Mail E.dammrose@ceramtec.de
Datenschutzbeauftragter: datenschutz@ceramtec.de
Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir haben die notwendigen organisatorischen und technischen Maßnahmen unternommen, um die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Beschäftigte, die Ihre Bewerbung verarbeiten – insbesondere im Bereich Human Resources und IT - sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über persönliche Daten verpflichtet. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäß aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.
Für den Bewerbungsprozess setzen wir die Software der Abacus Umantis GmbH ein. Ihre Daten werden neben der Verarbeitung an unseren Standorten auf dem Server der Abacus Umantis GmbH mit
Standort in der Schweiz verarbeitet. Der ausreichende Sicherheitsstandard nach Art. 46 Abs. 2 c) DS-GVO wird dabei mittels Angemessenheitsbeschluss /Auftragsverarbeitungsvertrag/EU-Standarddatenschutzklauseln/BCR gewährleistet.
Zweck und Umfang der Datenverarbeitung durch der Abacus Umantis GmbH sowie Ihre diesbezüglichen Rechte zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte anhängenden Datenschutzhinweisen von Abacus Umantis:
Datenschutzerklärung & Datenfreigabe – Onlinehelp
Sie haben auf unserem Bewerbungsportal die Möglichkeit, ein Bewerbungsprofil anzulegen. Hierfür müssen Sie einen Benutzernamen und ein Passwort hinterlegen. Sie können Ihr Profil jederzeit pflegen oder löschen. Der Account bleibt nach dem letzten Login für einen Zeitraum von 6 Monaten aktiv und wird ansonsten automatisch anonymisiert.
Um eine Entscheidung über eine Einstellung bei uns treffen zu können, benötigen wir personenbezogene Angaben von Ihnen (Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 b), Art. 9 Abs. 2 b) DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 1, Abs. 3 BDSG, Art. 88 Abs. 2 DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 4 BDSG). Diese beinhalten in der Regel neben den Pflichtangaben in unserem Fragebogen wie Vor- und Zuname, Anschrift und Kontaktmöglichkeiten ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie zugehörige Zeugnisse. Sie müssen nur diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Entscheidung über Begründung des Arbeitsverhältnisses erforderlich sind. Sollten Sie uns die notwendigen Informationen und Unterlagen nicht zur Verfügung stellen, dürfen wir die von Ihnen gewünschte Geschäftsbeziehung nicht aufnehmen oder fortsetzen. Hierbei verarbeiten wir auch besondere Arten personenbezogener Daten (z.B. Schwerbehinderteneigenschaft, Religionszugehörigkeit).
Wenn Bewerbungen für unseren Bewerbungspool interessant sind, bitten wir um Ihre Einwilligung, diese länger (max. 12 Monate) speichern zu dürfen; darüber hinaus verarbeiten wir die Daten, die Sie uns freiwillig als Nachricht zukommen lassen oder die in den übermittelten Anhängen enthalten sind (Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 a) DS-GVO). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, z.B. durch Löschung Ihres Profils, formlos an die o.g. Kontaktdaten oder die für die konkrete Stellenausschreibung zuständige Sachbearbeitung. Aus der Nichterteilung oder dem Widerruf einer Einwilligung entstehen Ihnen keine Nachteile. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
Eine Datenverarbeitung findet ferner im erforderlichen Umfang bei uns statt, weil wir rechtlich dazu verpflichtet sind, z.B. aus Sozial-, Handels- oder Arbeitsrecht nach SGB, HGB, AO, BGB (Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 c) DS-GVO).
Aufgrund der geltenden gesetzlichen Datensicherheitsbestimmungen werden eine Reihe Ihrer Daten für die Verwaltung und Sicherheit des Systems verarbeitet. Ohne diese Datenverarbeitung ist ein sicherer Betrieb des Systems und damit eine Bewerbung bei uns nicht möglich (Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 f) DS-GVO).
Weitere von uns eingesetzte Auftragsverarbeiter können für bestimmte Zwecke Daten erhalten, z.B. für IT-Dienstleistungen oder Aktenvernichtung. Darüber hinaus können Datenempfänger z.B. öffentliche Stellen (wie Jobcenter, Finanzamt, Sozialversicherungsträger) oder andere Stellen wie Ihre Bank, Ihre Geschäftskontakte, Versicherer, Steuerberater und Rechtsanwälte sein.
Sie haben das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DS-GVO. Dafür wenden Sie sich an uns. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit bei uns widerrufen (s.o.). Darüber hinaus haben Sie ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO).
Unsere allgemeinen Hinweise zum Datenschutz finden sie hier:
https://www.ceramtec-group.com/de/datenschutz
Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Artikel 6 Abs. 1e DS-GVO (Datenverarbeitung im öffentlichen Interesse) und Artikel 6 Absatz 1f DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling. Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dient. Der Widerspruch kann formfrei erfolgen und sollte möglichst gerichtet werden an:
CeramTec GmbH,
CeramTec-Platz 1-9,
PLZ, Ort
Verantwortliche Stelle („wir“/“uns“) ist
die
CeramTec GmbH,
CeramTec-Platz 1-9,
73207 Plochingen
Tel.-Nr.: 07153 / 611 - 10558
E-Mail E.dammrose@ceramtec.de
Datenschutzbeauftragter: datenschutz@ceramtec.de
Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir haben die notwendigen organisatorischen und technischen Maßnahmen unternommen, um die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Beschäftigte, die Ihre Bewerbung verarbeiten – insbesondere im Bereich Human Resources und IT - sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über persönliche Daten verpflichtet. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäß aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.
Für den Bewerbungsprozess setzen wir die Software der Abacus Umantis GmbH ein. Ihre Daten werden neben der Verarbeitung an unseren Standorten auf dem Server der Abacus Umantis GmbH mit
Standort in der Schweiz verarbeitet. Der ausreichende Sicherheitsstandard nach Art. 46 Abs. 2 c) DS-GVO wird dabei mittels Angemessenheitsbeschluss /Auftragsverarbeitungsvertrag/EU-Standarddatenschutzklauseln/BCR gewährleistet.
Zweck und Umfang der Datenverarbeitung durch der Abacus Umantis GmbH sowie Ihre diesbezüglichen Rechte zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte anhängenden Datenschutzhinweisen von Abacus Umantis:
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Sie haben auf unserem Bewerbungsportal die Möglichkeit, ein Bewerbungsprofil anzulegen. Hierfür müssen Sie einen Benutzernamen und ein Passwort hinterlegen. Sie können Ihr Profil jederzeit pflegen oder löschen. Der Account bleibt nach dem letzten Login für einen Zeitraum von 6 Monaten aktiv und wird ansonsten automatisch anonymisiert.
Um eine Entscheidung über eine Einstellung bei uns treffen zu können, benötigen wir personenbezogene Angaben von Ihnen (Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 b), Art. 9 Abs. 2 b) DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 1, Abs. 3 BDSG, Art. 88 Abs. 2 DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 4 BDSG). Diese beinhalten in der Regel neben den Pflichtangaben in unserem Fragebogen wie Vor- und Zuname, Anschrift und Kontaktmöglichkeiten ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie zugehörige Zeugnisse. Sie müssen nur diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Entscheidung über Begründung des Arbeitsverhältnisses erforderlich sind. Sollten Sie uns die notwendigen Informationen und Unterlagen nicht zur Verfügung stellen, dürfen wir die von Ihnen gewünschte Geschäftsbeziehung nicht aufnehmen oder fortsetzen. Hierbei verarbeiten wir auch besondere Arten personenbezogener Daten (z.B. Schwerbehinderteneigenschaft, Religionszugehörigkeit).
Wenn Bewerbungen für unseren Bewerbungspool interessant sind, bitten wir um Ihre Einwilligung, diese länger (max. 12 Monate) speichern zu dürfen; darüber hinaus verarbeiten wir die Daten, die Sie uns freiwillig als Nachricht zukommen lassen oder die in den übermittelten Anhängen enthalten sind (Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 a) DS-GVO). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, z.B. durch Löschung Ihres Profils, formlos an die o.g. Kontaktdaten oder die für die konkrete Stellenausschreibung zuständige Sachbearbeitung. Aus der Nichterteilung oder dem Widerruf einer Einwilligung entstehen Ihnen keine Nachteile. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
Eine Datenverarbeitung findet ferner im erforderlichen Umfang bei uns statt, weil wir rechtlich dazu verpflichtet sind, z.B. aus Sozial-, Handels- oder Arbeitsrecht nach SGB, HGB, AO, BGB (Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 c) DS-GVO).
Aufgrund der geltenden gesetzlichen Datensicherheitsbestimmungen werden eine Reihe Ihrer Daten für die Verwaltung und Sicherheit des Systems verarbeitet. Ohne diese Datenverarbeitung ist ein sicherer Betrieb des Systems und damit eine Bewerbung bei uns nicht möglich (Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 f) DS-GVO).
Weitere von uns eingesetzte Auftragsverarbeiter können für bestimmte Zwecke Daten erhalten, z.B. für IT-Dienstleistungen oder Aktenvernichtung. Darüber hinaus können Datenempfänger z.B. öffentliche Stellen (wie Jobcenter, Finanzamt, Sozialversicherungsträger) oder andere Stellen wie Ihre Bank, Ihre Geschäftskontakte, Versicherer, Steuerberater und Rechtsanwälte sein.
Sie haben das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DS-GVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DS-GVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DS-GVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Art. 20 DS-GVO. Dafür wenden Sie sich an uns. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit bei uns widerrufen (s.o.). Darüber hinaus haben Sie ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO).
Unsere allgemeinen Hinweise zum Datenschutz finden sie hier:
https://www.ceramtec-group.com/de/datenschutz
Information über Ihr Widerspruchsrecht nach Art. 21 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Artikel 6 Abs. 1e DS-GVO (Datenverarbeitung im öffentlichen Interesse) und Artikel 6 Absatz 1f DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling. Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dient. Der Widerspruch kann formfrei erfolgen und sollte möglichst gerichtet werden an:
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